Тематика: Менеджмент

Руководить людьми и организациями — дело сложное.

Любое решение рискованно: это использование ресурсов при неизвестном заранее результате.

Друкер утверждал приоритет сущностного перед внешним, системного подхода перед ролью харизматичных культовых лидеров.

Всю свою жизнь Питер Друкер наблюдал, и из этих наблюдений рождались обманчиво простые идеи.

Людям свойственно не думать о других.

Одарённые люди — непременная составляющая любого успешного предприятия.

Менеджмент — это не наука и не искусство, а профессия, как медицина или юриспруденция.

Неразрешённый конфликт краткосрочных, среднесрочных и долгосрочных целей приводит к кризису.

Суперуспех одного продукта развращает. О линейке продуктов надо заботиться постоянно, высматривая на рынке новые товарные ниши и заполняя их раньше конкурентов.

Девиз компании Siemens

Качество состоит в том, что наши клиенты возвращаются к нам, а товары — нет.